今年3月，新会区某工厂一名外来工李立（化名）上班期间在厕所吸烟时猝死。由于猝死时，李立未在工作岗位，而在厕所抽烟。针对工伤认定问题上，劳资双方引发了纠纷。近日，在新会区大泽司法所的调解下，纠纷得到了调解。
上班期间猝死厕所
“快来人啊，有人晕倒了！”2008年3月8日上午10时，新会区某工厂一厕所里传出一阵呼叫声。原来，该厂员工李立在厂区厕所抽烟，突然晕倒了。李立被送到新会区中医院救治。上午11时，李立最终抢救无效死亡。
据了解，李立是湖北人，今年43岁，在该厂工作已有10多年时间。3月8日上午10时，正值上班时间，他和几个同事一起上厕所。上完厕所，几个同事趁着休息时间在厕所里抽烟。大家边抽烟，边说笑。突然，李立晕倒在地。
工伤认定引发纠纷
事件发生后，李立家属和李立所在的工厂对李立的工伤认定产生了极大的分歧。双方各执一词，李立家属认为李立死于工伤，而该厂认为李立猝死时并未在工作岗位，不属于死于工伤。
从湖北赶来的李立家属认为，李立是在上班期间身亡，属于工伤死亡，而工厂认为李立是在去厕所吸烟时突发死亡，其死亡地点并不是在工作岗位。厂方认为李立之死不属于工伤。厂方认为，李立之死应由死者自己承担主要责任，不过，厂方基于人道考虑，可以对其家属作出补偿。双方各执一词，协商未果。
很快，新会区劳动部门就李立的死亡作出了“视同工伤”的认定。李立的家属拿着认定书向厂方要求20万元的赔偿，否则提起诉讼。李立家属经常到工厂闹事，双方矛盾愈演愈烈。
司法所介入成功调解
无奈之下，该工厂负责人来到新会区大泽司法所，请求调解。大泽司法所接报后，迅速受理案件，决定采取调解方式解决纠纷。
司法所分别召集双方当事人进行调解。从湖北远道而来的李立家属人数较多，调解期间一直临时住旅馆，生活开销较大。如果通过法律程序索赔，诉讼之路更漫长。对于家庭并不富裕的李立家属来说，无疑是雪上加霜。经调解，死者家属表示同意与厂方心平气和地协商赔偿问题，并将赔偿数额减至13万元。
由于该厂有多名合伙人，合伙人之间对赔偿问题存在分歧，这给调解工作又带来了障碍。经过司法所人员多次耐心的调解，双方当事人对赔偿数额达成一致意见，并签订了《调解协议书》。《调解协议书》约定，厂方一次性赔偿10.78万元给死者家属，以赔付死者的丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和家属交通费等全部损失；一次性结清死者生前未领取的工资2042元给家属；家属在处理有关事宜过程中已发生的住宿费用由厂方负责。
近日，在司法所的监督下，厂方已于将赔偿款划入死者家属名下的存折，死者家属已顺利返乡。
