医疗费的计算及法律依据
1、什么叫民办非企业单位?是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办，从事非营利性社会服务活动的社会组织。2、民办非企业单位如何界定?主要从如下几方面界定：(一)从举办者主体去界定，...
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住院伙食补助费的计算及法律依据
【摘要】提成款实际上是用人单位与劳动者约定，根据劳动者的工作业绩，按照一定比例，从营业收入、销售利润提取一部分，归劳动者享有的款项，按照1990年1月1日，国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的规定，提成...
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护理费的计算及法律依据
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发20083号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为...
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营养费的计算及法律依据
9月18日，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》正式出台，这是针对今年1月1日起实施的《劳动合同法》的实施细则。《条例》有38条，就《劳动合同法》贯彻实施中有关经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题作出了...
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交通费的计算及法律依据
【提要】本文从用人单位法律适用实务操作角度出发，结合作者在司法实践中的多年经验，探寻劳动合同法框架下用人单位最容易败诉的节点并给予提示，尽量以简练的几句话进行剖析并提供解决方案，给用人单位在适用劳动合同法时提供...
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误工费的计算及法律依据
摘要：本文从用人单位劳动用工角度出发，深度剖析用人单位在适用劳动合同试用期制度的疑点、难点问题，并提供实务操作性极强的操作指引，对用人单位适用劳动合同法将具有极大参考价值关键词：用人单位；劳动合同法；试用期；解...
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交通事故赔偿的原则、范围及标准
原以为自己多做几份工，就能多赚点钱。不料，由于没有签订劳动合同，又不能证明自己曾同时在两家单位上班，最近，南宁市市民阿全（化名）在维权的道路上输了官司。今年54岁的阿全，一直都没有固定工作单位。为了多赚点钱，阿...
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交通事故伤致残如何作伤残评定
中国法院网讯未签订劳动合同而仅约定试用期，员工索要双倍工资及补偿金。日前，北京市东城区人民法院审结了此案。法院认定该试用期为劳动合同期限，用人单位未及时与劳动者签订劳动合同应当承担责任。中国石油节能环保担保公司...
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当事人可以拿到检验、鉴定、评估结论吗？
企业有权对职工予以除名，具体规定在我国《企业职工奖惩条例》第18条。它是职工超过一定时间，且无正当理由，单位依法从职工名册中除掉其姓名、解除劳动关系的行为。该条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续...
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当事人可以选择检验、鉴定、评估机构吗？
基于《劳动合同法》的劳动用工风险的应对方案一、规章制度及重大事项规定：《劳动合同法》第四条：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管...