加班费易引发纠纷 劳资双方皆须防范
从事营运的行业主出于行驶便利、经济结算快捷等原因，将私有机动车辆挂靠在某些单位，一旦发生交通事故，很容易引起赔偿主体上的争议。如果我们仅依照立法、司法解释的有关规定，概然性地将挂靠单位也列为事故赔偿责任主体，显...
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阵地前移助推劳动争议案件“定纷止争”
车辆登记过户属于行政管理行为，并非物权法意义上的所有权转移，车辆买卖从交付时就已发生所有权转移的法律效力。因而，发生交通事故应由实际支配车辆运行或者取得运行利益的承担损害赔偿责任，作为原登记所有人不应再承担损害...
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员工出庭作证公司扣发工资奖金怎么办
过错责任、机动车与非机动车行人间按无过错责任）进行分担。保险人无论是依照保险法还是依照交通安全法的规定履行赔偿义务，都只是在保险合同的责任限额范围以内承担赔偿责任，并不会导致其赔偿责任加重。4、合理合法，符合国...
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法院血案是给司法腐败的当头棒喝
无民事行为能力人，限制民事行为能力人负有交通事故责任造成他人损害的，监护人是损害赔偿义务主体承担赔偿责任。监护人尽了监护责任的，可以适当减轻责任。有财产的限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费...
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少妇无生育雇人持刀从产房抢走女婴
交通事故责任人死亡，其遗产继承人不放弃继承的作被告，但只有所继承财产的额度内承担责任。遗产继承人放弃或丧失继承的，因没有遗产可供继承的，继承人不能作被告。
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续签劳动合同时企业应规避的风险
《道路交通安全法》第119条的规定，所谓交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这里所说的车辆是指机动车和非机动车。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的...
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企业解除劳动合同及法律风险
《道路交通安全法》第70条的规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场...
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《劳动合同法》下企业的十大风险
交通事故处理按以下程序进行：1.现场勘查。交通事故发生后，勘查人员立即到达现场，采集证据，清点现场遗留物品，并绘制交通事故现场图。2.调查取证。勘查人员可以在现场询问当事人、证人和有关人员，了解事故发生的经过；...
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北京劳动仲裁委员会地址及电话
道路交通事故责任原则上分为以下三种情形：（一）一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。（二）双方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大...
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关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知
交通事故损害赔偿的范围和标准，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和省、自治区、直辖市统计局上一年度的统计数据进行计算。主要包括：（1）医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院...
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女职工劳动保护规定
根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故...
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关于进一步加强生育保险工作的指导意见
机动车交通事故责任强制保险是指保险公司对被保险机动车发生交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。具体包括以下费用：1、死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤...
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失业保险条例
交通事故发生后，经交通管理部门调解，当事人未能达成协议，或者调解生效后任何一方当事人不履行的，当事人可以向人民法院提起诉讼。主要分为下列两种情况：1、当事人之间只涉及损害赔偿，不存在追究刑事责任的，受害人可以向...
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北京市失业保险规定
李某，于2007年8月到某饭店担任厨师。该饭店一直没有与其签订书面劳动合同，直到2008年7月1日才与其签订了一年期书面劳动合同，并开始为李某缴纳社会保险。2008年11月，李某要求该饭店支付2008年1月&m...
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国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见
我国《劳动法》第4条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通...
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国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定
根据有关规定：职工病假建议书仅是医生对伤病职工病休期限提出建议，须经职工所在单位指定的行政部门或人员认可。但病假建议书一次或连续超过15天（含15天）的休假，必须经本单位劳动人事部门批准。职工享受的病假待遇标准...
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关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。1994年3月4日，劳动部、公安部、全国总工会印发的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权...
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关于建立劳动用工备案制度的通知
一家保洁公司不跟员工签合同，被劳动监察大队罚款2万元。公司私下给员工2600元并补签合同后，将劳动监察大队告上法庭。记者昨天获悉，门头沟法院驳回了该公司的无理诉求。李女士是一家保洁公司的员工，工作期间双方一直没...
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中华人民共和国劳动合同法
一企业女主管怀孕后，公司以不能胜任工作为由将其调换职位，工资待遇降低一大截，后又借故将其辞退。福田区法院近日对此案作出判决，该公司应按照劳动合同约定的标准支付其孕期和哺乳期的工资。记者在采访中了解到，女职工怀孕...
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劳动部、公安部、外交部、外经贸部 关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知
职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员...