劳动部办公厅关于贯彻实施《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函
根据现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者的休假日主要有：1、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国全体公民放假的节日共10天，其中新年1天(1月1日)、春节3天(农历正月初一、初二、初三)...
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关于工伤保险费率问题的通知
今年3月，新会区某工厂一名外来工李立（化名）上班期间在厕所吸烟时猝死。由于猝死时，李立未在工作岗位，而在厕所抽烟。针对工伤认定问题上，劳资双方引发了纠纷。近日，在新会区大泽司法所的调解下，纠纷得到了调解。上班期...
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关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期内不得生育，否则公司有权解除劳动合同。当时林女士求职心该公司的做法显然是错误的。根据《劳动合同法》规定，违反法律的规...
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最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复
1、不签劳动合同对自己最有利。大多数企业至今仍有一个错误的认识，认为签订劳动合同就是将自己套牢，没有合同就与职工没有劳动关系，可以规避劳动法自由处置职工的录用与辞退。而实际上，劳动法上所说的劳动关系是：雇佣方（...
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劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
来源：华商网《劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）正式公布施行后，一些曾经的争议得以明朗，无论《条例》还是《劳动合同法》本身，又有哪些将会改变劳资关系？为使读者更好地了解《劳动合同法实施条例》，本报邀请专家...
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中华人民共和国职业病防治法
劳务公司与用人企业签订合作协议，并派遣职工至企业工作。职工不幸造成工伤，是按照协议规定由用人企业承担法定赔付内的费用，还是依据法律规定由劳务公司先行赔偿？日前，北塘法院受理了一起工伤损害赔偿纠纷案，依法判处劳务...
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中华人民共和国企业破产法
某公司销售代表，因连续3个月没完成公司指标，被公司辞退，这一做法合法吗？解答分析何为不能胜任工作？根据劳办发〔1994〕289号《关于<劳动法>若干条文的说明》解释，不能按要求完成劳动合同约定的任务...
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中华人民共和国就业促进法
上海一职业技术学院以与清洁工口头约定不付加班费，已安排寒暑假不付加班费等辩称，最终未得到法院的采信和采纳，昨天，上海市闵行区人民法院作出学院支付姚女士加班工资13660.44元，支付解除劳动关系的经济补偿金85...
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“亲子鉴定”曝光偷情妻子 丈夫闹离婚要索赔
[案例]某服装厂于1999年6月取得一批订货合同，为了尽快完成合同约定的任务，厂领导单方决定，全体职工平时每天加班3小时，每周六全天。对此，该厂职工黄某等人十分不满，坚持了半个多月，多次向厂领导提出意见，均被驳...
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司法鉴定文书示范文本》(试行)说明
按昭法律规定，劳动者有以下情形，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。1、在试用期内被证明不符合录用条件的。在这一条里，关键是：用什么证明劳动者不符合录用条件。所以，招聘简章和规章制度中要有明确的录用人员条件。还要...
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司法鉴定程序通则（试行）
有以下情况，用人单位可以解除劳动合同，但，要提前30日通知劳动者。1，劳动者患病或非因工负伤，医疗期満后，不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作。这里要注意的是：不能从事原工作，经单位安排适当的工作岗位...
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非法经营罪量刑标准
预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作；（2）...
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诈骗罪量刑标准
劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》（劳办发[1994]322号）明确指出：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金的做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有和集体企业对职工予以除名或辞退处理...
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交通肇事罪量刑标准
开除是企业对职工违反政策、法规、劳动纪律，违纪情节严重，给国家、企业造成重大损失，而且屡教不改，而实施的一种最严厉的行政处分。除名是对职工自行脱离工作岗位，无正当理由经常旷工达到一定期限（连续旷工15天或一年内...
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强奸罪量刑标准
职工怀孕病假期间，公司不但扣发了其工资，还以违纪理由将其解雇。职工申请仲裁获胜后，公司又提出了不支付病假工资和不支付经济补偿金的诉请。日前，上海市闵行区人民法院作出了公司支付职工未小姐病假工资5464.37元，...
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故意杀人罪量刑标准
过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
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故意伤害罪量刑标准
笔者近来代理一些外资企业的劳动纠纷案件，发现现在大多数的公司人力资源主管遇到的最棘手的一个问题就是如何处理好合同期未满辞退违纪员工的问题，通常的结局都是诉讼或是仲裁。公司的经理人员或人事主管常常会问，我们怎么会...
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抢劫罪量刑标准
根据劳动法和有关劳动法规规定，在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成...
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盗窃罪量刑标准
根据劳动法和有关劳动法规规定，在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成...
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刑事案件中毒品纯度的折算公式
申诉人：李某，某市建筑公司员工。被诉人：某市建筑公司。案情：1997年1月，李某因对被某市建筑公司辞退处理不服，于1997年2月向当地劳动争议仲裁委员会申诉。调查核实情况：申诉人在1996年参与打牌赌博共15次...